A l'ocassion des 80 ans de CK, Edy Erpelding nous raconte quelques souvenirs et anedoctes autour de sa carrière. Arrivée en 2009, il est aujourd'hui Facility Manager pour le groupe.
1 Qu’est-ce qui t’a motivé à rejoindre CK il y a plus de 15 ans ? Explique-nous les grandes étapes de ta carrière.
Avant de rejoindre CK, j’étais gérant d’un magasin de sport. Le secteur du commerce de détail connaissait alors une période difficile, notamment avec l’essor du commerce en ligne. Fort de mon expérience dans la vente B2C et de ma maîtrise des cinq langues couramment utilisées au Luxembourg, je cherchais à relever un nouveau défi professionnel.
Je connaissais déjà très bien CK, par sa réputation au Luxembourg, mais également en tant que client avec ma société pour la partie « printing ». J’avais des relations amicales avec des personnes dans la société, dont des membres de la direction, qui m’ont donné l’opportunité de me reconvertir dans le domaine du conseil et de la vente B2B, un environnement dans lequel j’ai rapidement trouvé un nouvel épanouissement. La plupart des clients CK me connaissent pour la partie « printing » car j’avais pour mission de la vente de solutions d’impression Konica Minolta, notre partenaire historique.
Mais je suis quelqu’un qui aime toujours élargir mes compétences, et j’ai également ressenti le besoin de me diversifier. J’ai donc suivi des cours du soir au LSC en gestion immobilière pendant 1 an, au terme desquels j’ai obtenu mon agrément en gestion d’immeubles et de syndic. Cette formation m’a permis d’acquérir de solides connaissances en gestion technique et organisationnelle des bâtiments, constituant un atout pour la suite de mon parcours.
À la suite d’une ouverture de poste en interne, je suis aujourd’hui Facility Manager, où je peux mettre à profit mes compétences techniques et relationnelles.
2 Mon rôle actuel au sein du Service Facility et ce qui me plaît dans mon travail
Dans mes fonctions actuelles, mon rôle principal consiste à veiller au bien-être, à la sécurité et à la santé de l’ensemble des collaborateurs du groupe. En tant que travailleur désigné, je suis chargé de l’évaluation des risques professionnels et de la mise en œuvre des mesures préventives correspondantes.
Je m’assure que tous les employés disposent des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés à leurs tâches et qu’ils les utilisent correctement. Je veille également à ce que le matériel utilisé soit en bon état, convenablement entretenu et que toutes les opérations de maintenance soient réalisées dans les délais requis.
Enfin, avec mon équipe, nous sommes responsables du suivi technique des bâtiments, notamment de la maintenance des installations, du contrôle des équipements de sécurité, ainsi que de la gestion des vérifications réglementaires effectuées par les organismes agréés.
Ce que j’apprécie particulièrement dans ce travail, c’est sa dimension polyvalente : il associe à la fois rigueur technique, prévention des risques et souci constant du confort et de la sécurité des collaborateurs.
3 Mes souhaits pour l’avenir du Service Facility et de CK
Pour les années à venir, je souhaite que le Service Facility continue à faire évoluer nos infrastructures vers davantage de solutions digitalisées et avec une meilleure efficacité énergétique. Par exemple, avec la mise en place de systèmes connectés pour la gestion des bâtiments, le suivi en temps réel des consommations et la maintenance prédictive qui représentent, selon moi, des axes de développement prioritaires.
Je souhaite également que le service renforce encore son rôle de soutien transversal à l’ensemble des bâtiments du groupe : Business Center, CK hub, Sportcenter, CK Fitness…Pour CK, mon souhait est que l’entreprise poursuive sa croissance tout en conservant ses valeurs fondamentales : la proximité, la confiance, la stabilité et la qualité du service.
4 Un souvenir ou une anecdote marquante de mon parcours chez CK
L’un des moments les plus marquants de mon parcours chez CK reste sans aucun doute les différents incentives avec les équipes de Konica Minolta Europe. Je pense notamment le jour où j’ai eu l’honneur d’être personnellement félicité par Kazuyuki Tsukamoto, General Manager International Sales Division, Konica Minolta Business Solutions Europe et Keiji Okamoto, President Konica Minolta Business Solutions Europe
Être reconnu parmi les meilleurs représentants de la marque à travers le continent a été une immense fierté ! C’est une belle reconnaissance pour le travail accompli que nous faisons au Luxembourg.
La soirée qui a suivi, à Ibiza, restera également gravée dans ma mémoire, mais... ce qui se passe à Ibiza reste à Ibiza ! 😉
5 Ce qui est resté inchangé dans l’esprit et les valeurs de CK
Depuis mes débuts, j’ai vu CK évoluer, se moderniser et s’agrandir, mais certains éléments sont restés constants comme la solidarité, la proximité humaine, et la volonté de bien faire. Ces valeurs sont ancrées dans la culture de l’entreprise depuis de longues années maintenant. Être le témoin et l’acteur de cette évolution me rend fier, car je fais désormais partie de l’histoire de CK.
Au-delà des évolutions technologiques et des nouveaux défis économiques, CK a su préserver cet esprit familial et collaboratif, fondement de sa réussite et de sa longévité.